Approche réglementaire
Parce qu'il peut être difficile de connaître précisément ses obligations réglementaires en matière de sécurité, nous mettons à votre disposition les réponses aux questions régulièrement posées et les ressources correspondantes à télécharger.
1er secours : suis-je dans l'obligation de former mes collaborateurs au SST spécifiquement ?
Non ! En revanche, tout employeur a l’obligation de mettre en place dans son entreprise, des moyens de secours adaptés, dans l’objectif de prendre en charge le plus rapidement possible, un salarié qui serait victime d’un accident du travail (AT), d’une détresse médicale ou d’un état pathologique.
En ce sens la mise en place de formations aux premiers secours reste un incontournable mais le type de formation n'est pas imposé et doit correspondre aux types de risque évalués au sein de l'entreprise.